Вакансии

Заведующий клубом с. Линевичи

Место работы: клуб с. Линевичи

Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Режим работы: пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.

Основные должностные обязанности: организует и осуществляет работу клуба по всем видам деятельности.

Заработная плата: 25 000 рублей (Оклад + персональный коэффициент + надбавка за выслугу лет в муниципальных государственных учреждениях + надбавка за работу в сельской местности + ДВ надбавка и районный коэффициент). Выплачиваются ежемесячные стимулирующие выплаты, квартальные премии.

Дополнительная информация

Работа по трудовому договору (основное место работы). Предоставляется соц. пакет. Отпуск, больничный лист и учебный отпуск оплачиваются.

Руководитель кружка клуба с. Николо-Львовское (0,5 ставки)

Место работы: клуб с. Николо-Львовское.

Требования:  среднее профессиональное образование  (хореографическое)  без предъявления требований к стажу работы.

 Режим работы: пятидневная 18-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.

Основные должностные обязанности: организация работы хореографических творческих любительских коллективов.

Заработная плата: 11 000 рублей (Оклад + персональный коэффициент + надбавка за выслугу лет в муниципальных государственных учреждениях + надбавка за работу в сельской местности + ДВ надбавка и районный коэффициент). Выплачиваются ежемесячные стимулирующие выплаты, квартальные премии.

Дополнительная информация

Работа по трудовому договору (основное место работы). Предоставляется соц. пакет. Отпуск, больничный лист и учебный отпуск оплачиваются

Руководитель кружка Дома культуры "Авангард" с. Борисовка (0,5 ставки)

Место работы: ДК с. Борисовка.

Требования:  среднее профессиональное образование  (хореографическое)  без предъявления требований к стажу работы.

 Режим работы: пятидневная 18-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.

Основные должностные обязанности: организация работы хореографических творческих любительских коллективов.

Заработная плата: 11 000 рублей (Оклад + персональный коэффициент + надбавка за выслугу лет в муниципальных государственных учреждениях + надбавка за работу в сельской местности + ДВ надбавка и районный коэффициент). Выплачиваются ежемесячные стимулирующие выплаты, квартальные премии.

Дополнительная информация

Работа по трудовому договору (основное место работы). Предоставляется соц. пакет. Отпуск, больничный лист и учебный отпуск оплачиваются

Руководитель кружка клуба с. Красный Яр

Место работы: клуб с. Красный Яр.

Требования:  среднее профессиональное образование  (хореографическое)  без предъявления требований к стажу работы.

 Режим работы: пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.

Основные должностные обязанности: организация работы хореографических творческих любительских коллективов.

Заработная плата: 25 000 рублей (Оклад + персональный коэффициент + надбавка за выслугу лет в муниципальных государственных учреждениях + надбавка за работу в сельской местности + ДВ надбавка и районный коэффициент). Выплачиваются ежемесячные стимулирующие выплаты, квартальные премии.

Дополнительная информация

Работа по трудовому договору (основное место работы). Предоставляется соц. пакет. Отпуск, больничный лист и учебный отпуск оплачиваются

Балетмейстер ДК с. Новоникольск

Место работы: Дом культуры с. Новоникольск

Требования: Высшее  профессиональное  образование (хореографическое), без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование  (хореографическое) и стаж работы  по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

 Режим работы: пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.

Основные должностные обязанности: организация работы хореографических творческих любительских коллективов.

Заработная плата: 22 000 рублей (Оклад + персональный коэффициент + надбавка за выслугу лет в муниципальных государственных учреждениях + надбавка за работу в сельской местности + ДВ надбавка и районный коэффициент). Выплачиваются ежемесячные стимулирующие выплаты, квартальные премии.

Дополнительная информация

Работа по трудовому договору (основное место работы). Предоставляется соц. пакет. Отпуск, больничный лист и учебный отпуск оплачиваются.