Вакансии
Руководитель кружка ДК «Авангард» (театральный кружок)
Требования: среднее профессиональное образование (культуры, искусства, педагогическое), без предъявления требований к стажу работы.
Режим работы: пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.
Основные должностные обязанности: организация работы театральных творческих любительских коллективов.
Заработная плата: от 20 000 рублей (Оклад + персональный коэффициент + надбавка за выслугу лет в муниципальных государственных учреждениях + надбавка за работу в сельской местности + ДВ надбавка и районный коэффициент). Выплачиваются ежемесячные стимулирующие выплаты, квартальные премии.
Дополнительная информация
Работа по трудовому договору (основное место работы). Предоставляется соц. пакет. Отпуск, больничный лист и учебный отпуск оплачиваются.
Руководитель кружка ДК с. Корсаковка
Требования: среднее профессиональное образование (культуры, искусства, педагогическое), без предъявления требований к стажу работы.
Режим работы: пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.
Основные должностные обязанности: организация работы творческих любительских коллективов.
Заработная плата: от 20 000 рублей (Оклад + персональный коэффициент + надбавка за выслугу лет в муниципальных государственных учреждениях + надбавка за работу в сельской местности + ДВ надбавка и районный коэффициент). Выплачиваются ежемесячные стимулирующие выплаты, квартальные премии.
Дополнительная информация
Работа по трудовому договору (основное место работы). Предоставляется соц. пакет. Отпуск, больничный лист и учебный отпуск оплачиваются.
Руководитель кружка (клуб с. Улитовка)
Требования: среднее профессиональное образование (культуры, искусства, педагогическое), без предъявления требований к стажу работы.
Режим работы: пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.
Основные должностные обязанности: организация работы творческих любительских коллективов.
Заработная плата: от 20 000 рублей (Оклад + персональный коэффициент + надбавка за выслугу лет в муниципальных государственных учреждениях + надбавка за работу в сельской местности + ДВ надбавка и районный коэффициент). Выплачиваются ежемесячные стимулирующие выплаты, квартальные премии.
Дополнительная информация
Работа по трудовому договору (основное место работы). Предоставляется соц. пакет. Отпуск, больничный лист и учебный отпуск оплачиваются.
